8th Pay Commission: पेंशनधारकों के लिए बड़ी खुशखबरी! फिटमेंट फैक्टर में इस बदलाव से बढ़ेगी मोटी रकम

8th Pay Commission : देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक ऐसी खबर हवा में तैर रही है, जो उनके भविष्य को और सुनहरा बनाने का वादा करती है। चर्चा है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जल्द ही लागू हो सकता है, और इसमें फिटमेंट फैक्टर का ऐसा जादुई नंबर सामने आ सकता है, जो पेंशनर्स की जिंदगी में आर्थिक राहत की नई किरण लाएगा।

सूत्रों के हवाले से खबर है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 1.92 के बीच तय किया जा सकता है, जिसके चलते पेंशन में भारी-भरकम बढ़ोतरी की उम्मीद जगी है। यह खबर न सिर्फ पेंशनर्स के चेहरों पर मुस्कान ला रही है, बल्कि उनके परिवारों के लिए भी एक नई उम्मीद की शुरुआत है।

फिटमेंट फैक्टर का जादू: समझें आसान भाषा में

आपके मन में सवाल उठ रहा होगा कि आखिर ये फिटमेंट फैक्टर है क्या? इसे समझना बेहद आसान है। फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणक है, जो आपकी मौजूदा बेसिक पेंशन को गुणा करके नई पेंशन तय करता है। मान लीजिए, आपकी बेसिक पेंशन अभी ₹25,000 है और अगर फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होता है, तो आपकी नई पेंशन होगी ₹47,500।

यानी, आपकी पेंशन में सीधे-सीधे 90% की बढ़ोतरी। यह कोई छोटा-मोटा बदलाव नहीं है, बल्कि लाखों पेंशनर्स के लिए यह एक बड़ा आर्थिक तोहफा साबित हो सकता है।

7वें वेतन आयोग से तुलना: क्या है नया?

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसने पेंशनर्स और कर्मचारियों की आय में जबरदस्त इजाफा किया था। इस बार भले ही फिटमेंट फैक्टर 1.90 या 1.92 थोड़ा कम लग रहा हो, लेकिन इसका असर कम नहीं है। उदाहरण के लिए, अगर किसी की मौजूदा बेसिक पेंशन ₹1,25,000 है, तो 1.90 फिटमेंट फैक्टर के साथ यह ₹2,37,500 तक पहुंच सकती है।

यानी, हर महीने ₹1,12,500 की अतिरिक्त राशि! इसके अलावा, नई पेंशन पर महंगाई राहत (DR) भी लागू होगी, जो आपकी जेब को और मजबूत करेगी।

पेंशन की गणना का आसान गणित

पेंशन कैसे तय होती है, यह समझना भी जरूरी है। जब कोई कर्मचारी रिटायर होता है, तो उसकी आखिरी बेसिक सैलरी का 50% हिस्सा बेसिक पेंशन के रूप में मिलता है। मान लीजिए, रिटायरमेंट के समय आपकी बेसिक सैलरी ₹60,000 थी, तो आपकी बेसिक पेंशन होगी ₹30,000। अब अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होता है, तो यह पेंशन बढ़कर ₹57,000 हो जाएगी।

यही गणित न्यूनतम और अधिकतम पेंशन पर भी लागू होता है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम बेसिक पेंशन ₹9,000 और अधिकतम ₹1,25,000 है। फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद ये आंकड़े क्रमशः ₹17,100 और ₹2,37,500 तक पहुंच सकते हैं।

क्या है इस फिटमेंट फैक्टर की सच्चाई?

1.90 का फिटमेंट फैक्टर भले ही कर्मचारी संगठनों की 3.68 की मांग से कम हो, लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार महंगाई भत्ते (DA) को मर्ज करने के बाद एक संतुलित दृष्टिकोण अपनाएगी। यह फैसला पेंशनर्स के लिए ऐतिहासिक हो सकता है, क्योंकि यह उनकी मासिक आय को लगभग दोगुना करने की क्षमता रखता है। खासकर उन पेंशनर्स के लिए, जो अधिकतम बेसिक पेंशन पाते हैं, यह बदलाव किसी लॉटरी से कम नहीं होगा।

कब आएगा 8वां वेतन आयोग?

8वें वेतन आयोग को लेकर अभी सिर्फ अटकलें हैं, लेकिन माना जा रहा है कि इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती हैं। पेंशनर्स और कर्मचारी संगठन सरकार के आधिकारिक ऐलान का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। अगर यह फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो यह निश्चित रूप से पेंशनर्स के लिए आर्थिक स्थिरता और सम्मान की एक नई शुरुआत होगी।